MBTI是一款性格测试应用，里面准备了多种不同题量的测试版本，平时想简单了解或者做深度分析都可以直接选。除了性格测试，软件里还能做抑郁和焦虑的自评量表，没事可以翻翻心理科普文章。对于正在找工作或者想换发展方向的人来说，测试结果会给出一些岗位建议作为参考。另外软件里面还存了不少PPT模板，平时需要做汇报或者做课件可以直接下载，操作起来比较顺手，适合想要了解自己或者需要职场工具的朋友。
1、软件里面准备了28题、48题和93题三种不同的测试版本，大家可以根据自己空闲的时间和想要了解的深度来选择。
2、做完性格测试以后，系统会结合你的结果给出一些职场方面的建议，平时找工作或者优化简历的时候可以参考一下。
3、除了性格分析，这里还集成了心理健康自测工具，平时如果想知道自己的情绪状态，可以直接在上面做个简单的评估。
1、如果平时时间不多，可以直接点28题的快速体验版，几分钟就能做完，马上就能看到基础的性格特征分析。
2、软件里存了海量的PPT模板可以直接下载保存，平时做工作汇报或者课件的时候，直接套用会省事很多。
3、如果想对自己有更深入的了解，可以试试93题的完整版，它会把你平时的行为习惯和思维模式剖析得比较清楚。
●中文名：迈尔斯-布里格斯类型指标
●外文名：Myers–BriggsTypeIndicator、MBTI
●别名：MBTI人格类型、16型人格
心理类型理论由荣格于1913年国际精神分析大会首次提出。1921年，荣格在《心理类型学》中作详细阐述，认为在内倾、外倾两种态度类型基础上，心理活动有思维、感情、感觉和知觉四种基本功能，由此组合形成八种个性类型。
美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯对荣格的研究加以扩展，增加了判断和知觉两种类型，形成四个维度，彼此结合构成十六种个性类型，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》（Myers–Briggs Type Indicator）。
四种维度分析介绍
第一维度：注意力方向（精力来源）
◆根据个人的能量更集中的指向分为：外倾型（E）-内倾型（I）
◆外倾的人倾向于将注意力和精力投注于外在的人、物、环境等；内倾的人较为关注自我内部状况，如情感、思想。
第二维度：认知方式（如何搜集信息）
◆根据个人收集信息的方式不同分为：感觉型（S）—直觉型（N）
◆感觉型信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息；直觉型注重“第六感觉”，注重“弦外之音”，许多结论在感觉型的人眼里也许飘忽、不实在。
第三维度：判断方式（如何做决定）
◆根据个人做决定的方式不同分为：思维型（T）—情感型（F）
◆情感型常从自我价值观念出发，做出一些自己认定是对的决策，较关注可能给他人带来的情绪体验；思维型较注重依据客观事实进行分析，不太习惯根据人情因素变通，哪怕决定并不令人舒服。
第四维度：生活方式（如何应对外部世界）
◆根据个人处事方式分为：判断型（J）—知觉型（P）
◆知觉型不断关注新的信息，喜欢变化，考虑许多可能的变化因素，更愿意以灵活、随意、开放的方式生活。在决策时，判断型较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。
mbti职业性格测试从能量获取、信息获取、决策方式、执行方式四大维度以及其下二十个子维度入手，为你进行全方位分析。
1、整个界面的设计非常干净简洁，操作流程也很清晰，刚下载的新手不用看说明也能直接点着开始测试。
2、除了测试功能，软件还会分享很多关于沟通技巧和时间管理的文章，平时没事随手翻一翻也能学到不少东西。
3、测试结果出来的解读语言比较通俗易懂，里面不会堆砌一堆难懂的专业术语，自己读起来也不会觉得累。
1、刚开始用的时候可以先从短一点的测试做起，熟悉一下流程，后面有时间再去挑战那些题量比较大的完整版。
2、平时做心理自测的时候，可以直接在量表模块里找抑郁或者焦虑测试，做完以后系统会给出对应的情绪状态反馈。
3、想要找PPT模板的话，直接在资源库里搜索或者分类浏览就行，看到合适的直接点击下载保存到本地就可以用了。
MBTI是一款主打性格测评和个人成长的手机应用，平时打开软件可以直接选择28题、48题或93题的版本进行测试，题量越多分析得越详细。做完测试后系统会给出性格维度的解读，还会结合结果提供一些岗位适配的建议。除了性格测试，里面也准备了抑郁和焦虑的自评量表，平时可以拿来关注一下自己的情绪状态。软件里还存了不少PPT模板和职场技巧文章，平时做汇报或者想学点沟通方法的时候可以直接上去找。
